京东五星电器湖塘店重装开业团队士气提升训练营
新店重装开业之际，为提升团队士气，业绩再上新台阶。 店总邀请了 南京拓展训练行业标杆公司南京展能拓展团建公司孟科老师团队给团队进行为期三天两夜的集训营。
团队成员接到集训指令，个个精神抖擞都拿出十足的干劲，表示在接下来的三天集训中好好的学习和感悟，把在集训过程中的感悟带入到工作中去。
拓展训练行业标杆企业，南京展能拓展机构根据本次店总的总体思路要求和训练目标，特制定以下训练项目：开营动员 赌球大战（共赢） ，管理七巧板， 抱团打天下，木板压力签订军令状。
开训动员是拓展训练一个最重要的环节，好的开始将会奠定整个训练班的走势，团队被分成9支战队半小时军事训练打前阵。军事训练培养团队服从命令听从指挥意思，强调时间观念，打造狼性销售团队，做到军令如山倒。
拓展训练室内动员环节，孟科老师通过案例，互动环节把大家的情绪又带入一个小高潮。大家分别完成了团队组建，推荐了队长，创造了队员和团队口号。老师在拓展训练现场分别给各小队打分。
南京拓展训练公司南京展能拓展机构赌球大战课程是展能独家拥有的课程，尤其是孟科老师对课程的深入研究和现场布控，让团队成员感受到只有共赢才是真的赢。项目课程模拟在世界杯比赛前一晚， 选择法国夺冠还是意大利夺冠。（最重要的关键点在于只有统一选择某一个赢才能赢）大家沟通确认好共同选择了哪队赢，确发生了反悔事情（值得团队深思）
坑是自己挖的，如何填上需要靠大家。南京展能拓展训练机构在接下来的项目课程中安排了管理七巧板。拓展训练课程管理七巧板告诉团队只有在合作的情况下才能完成任务，也告诉团队在小我利益和大团队利益的时候，有时候是需要作出地点牺牲。拓展训练项目七巧板把团队分成七个小组。
第七小组安排在最中心的位置，离每个小组都很近，七组好比是团队的管理层核心组。在项目过程中让第七小组成员感受到领导的重要性和如何领导团队。一到六组成员除了完成自己的任务还需要听从七组的指挥协调。以及和相邻组之间的配合。7个小组只有通力合作才能在规定的时间30分钟内达成1000分的目标。
拓展训练项目七巧板也是模拟了团队如何在规定的时间内通力合作达成业绩总目标，项目店总也做了自己的总结分享。
拓展训练项目抱团打天下，有你更精彩。面对1米4的障碍，团队一次一次的接受挑战，一次又一次的失败。每次的失败都是需要从头再来，试想80几位都已经通过最后几个因为碰线需要重头再来是什么样子的感觉。拓展训练恰好是磨练团队意志品质的时候。遇到困难和挑战是抱怨放弃还是继续坚持，当团队遇到消极思想成员时，团队领袖如何去带动。如何去引领。当看到团队成员用3个半小时完成项目流出灿烂笑容的时候，真验证了那句抱团打天下，有你更精彩。
优秀的团队离不开优秀的个人，烂泥巴扶不上墙。拓展训练木板压力项目对于个人的挑战非常大，面对厚厚的一块木板 是突破完成还是选择放弃，英雄无畏困难，只要那种敢于拼搏的精神，没有什么困难是战胜不了的 。团队的总体业绩离不开个人的奋斗和付出，老店新开 需要每个人的付出和努力，团队齐心，其利断金。加油京东五星人，一个字干！
签订军令状！各小队成员呐喊出自己的目标！团队的目标！加油团队！使命必达！
为期三天的团队训练落下帷幕！期待重装开业大卖！
